Развитие сотрудников
Адаптация новичков в чат-боте с готовыми сценариями от экспертов
Диалоговые тренажеры и интерактивное
обучение для развития сотрудников
Поддержка сотрудников
FAQ, Helpdesk, Ticket System
для обработки запросов сотрудников
Единое окно в HR: кадровые
и бухгалтерские сервисы без очередей
Создание, подписание и согласование
документов прямо в чат-боте
Внутренние коммуникации
Обратная связь и опросы любой сложности с выгрузкой результатов
Рассылки и новости для персонала
с моментальной обратной связью
Личный кабинет HR: наглядные дашборды, сбор метрик и отчетов
Наш искуственный интеллект для HR
Простота использования
Из коробки с 1С и SAP, дальше — с любыми системами
Веб-приложение
Скоро!
Собрали в Notion всю информацию про использование Personik
Официальные документы
Рассказываем про обновления и делимся полезными материалами для HR
Развитие сотрудников
Адаптация новичков в чат-боте с готовыми сценариями от экспертов
Диалоговые тренажеры и интерактивное обучение для развития сотрудников
Поддержка сотрудников
FAQ, Helpdesk, Ticket System для обработки запросов сотрудников
Единое окно в HR: кадровые и бухгалтерские сервисы без очередей
Создание, подписание и согласование документов прямо в чат-боте
Внутренние коммуникации
Обратная связь и опросы любой сложности с выгрузкой результатов
Рассылки и новости для персонала с моментальной обратной связью
Личный кабинет HR: наглядные дашборды, сбор метрик и отчетов
Отрасли
Простота использования
Из коробки с 1С и SAP, дальше — с любыми системами
Веб-приложение
Скоро!
Собрали в Notion всю информацию про использование Personik
Официальные документы
Рассказываем про обновления и делимся полезными материалами для HR
Полезное
Бесплатное демо Personik
A если вы не любите заполнять формы, напишите нам в Telegram или на почту hello@personik.ai
Бесплатное демо Personik
A если вы не любите заполнять формы, напишите нам в Telegram или на почту hello@personik.ai

Масштабируйте поддержку сотрудников, чтобы повысить их эффективность

Помогите вашему персоналу быстро решать возникающие проблемы — чувствуя заботу, сотрудники станут более лояльными и эффективными
Информируйте персонал о текущих изменениях на рабочем месте. Отправляйте новостные рассылки и уведомления — как всем сотрудникам, так и их отдельным группам.
Сделайте информацию о компании и рабочем процессе доступной. Пусть ответы на большинство вопросов будут автоматизированы с помощью базы знаний, которая работает 24/7.
Мгновенно отвечайте на «сложные» запросы в HR и IT. Достаточно лишь отправить заявку в службу поддержки — специалист сможет обработать ее за считанные минуты.
Позвольте сотрудникам влиять на рабочий процесс. Собирайте обратную связь и статистику, чтобы выяснить, что работает хорошо, а где есть возможности для улучшения.
Когда речь идет о HR поддержке, наши чат-боты действуют в качестве виртуального помощника, доступного круглосуточно. Они отвечают на самые часто задаваемые вопросы от сотрудников, помогая им справиться с бюрократическими процессами, решить проблемы с оплатой или найти информацию о внутренних процедурах компании. Кроме того, чат-боты могут полезно использоваться для обучения новых сотрудников, предоставляя необходимую информацию о компании и процессах работы.

Чат-бот поддержка от Personik не только повышает эффективность работы HR-отдела, но и снижает нагрузку на сотрудников, освобождая их от рутинных запросов и вопросов. Благодаря этому, HR-специалисты могут сосредоточиться на стратегически важных задачах, таких как улучшение работы внутренних коммуникаций, координация команд или разработка стратегии по удержанию и развитию персонала.

Не упускайте возможность улучшить HR поддержку в вашей компании с помощью наших чат-ботов для поддержки сотрудников. Мы предлагаем передовые технологии, которые существенно снижают нагрузку на HR-специалистов и улучшают работу сотрудников. Обратитесь к нам сегодня и получите персонализированное решение для вашей компании!
Как Personik помогает поддерживать сотрудников «Газпром нефти» в процессе адаптации и карьерного развития
В 2018 году «Газпром нефть» начала процесс цифровой трансформации, и процесс найма и карьерного консультирования сотрудников компании было решено перевести в digital-формат одним из первых.

С помощью платформы Personik был создан виртуальный помощник сотрудников «Газпром нефти», который помогает в процессе адаптации и карьерного развития. В чат-боте можно найти информацию о компании, конкретном подразделении и поддержке сотрудников, режим работы, адреса офисов, правила коммуникации и даже справочник терминов и аббревиатур, которые используются в «Газпром нефти»! А для карьерного развития сотрудников чат-бот предоставляет рекомендации по наращиванию профессиональных компетенций и информацию о внутренних вакансиях.

Сотрудники «Газпром нефти» оценивают виртуального помощника на 4,5 балла из 5 возможных.

Обратите внимание на другие наши решения

Ответы на самые популярные вопросы
Эти компании уже используют Personik

Подберем решение для вас!

Екатерина
Архитектор платформы
Эдуард
Мастер разработки
Александр
Основатель
и CEO
Александр
Клиентский сервис и процессы