Рассказываем о плюсах и минусах разных способов найма топ-менеджеров

Распределяем сотрудников по подходящих должностям с помощью популярной типологии

Боремся с усталостью и выгоранием наиболее эффективными способами

Раскрываем особенности этого вида найма

Что ждать от сферы управления персоналом в наступающем году

Рассказываем о ключевых кадровых рисках и учимся с ними работать

Как грамотно использовать главную стратегическую возможность организации

Как работать с самым ценным активом компании

Как сделать тестовое задание лучшим другом HR и рекрутера

Плюсы и минусы грейдинга. Как внедрить грейдинг за 6 шагов?

Все особенности западного рекрутинга, которые необходимо знать

Рассказываем о красных флагах для рекрутеров и HR

Все, что нужно знать о работе с поколением Y

Советы для компании и нового коллеги

5 качеств, на которые нужно обратить внимание на собеседовании

Рассказываем о 4 качествах лидеров будущего

Создаем сообщество самых преданных поклонников вашей организации

Эффективный пребординг и онбординг сотрудников на дистанте

Размышляем о соотношении рабочего и личного

7 способов помочь команде не падать духом

Рассказываем о преимуществах рынка талантов для бизнеса и сотрудников

Помогаем вам остаться сильными лидерами и поддерживать других

Рассказываем о том, как не сделать из бывших сотрудников врагов компании

Директор по развитию inplace Полина Истомина рассказывает о том, как создать неповторимую корпоративную культуру

Разбираемся в том, как будет выглядеть работа HR в будущем

Рассказываем о том, как знакомиться со специалистами для win-win результата

HRD amma и карьерный консультант Эйч Анна Матафонова отвечает на самые важные вопросы об HR-бренде

Интернет вещей, переработка одежды, биоэтика: чего ждать от будущего?

Узнаем про кандидатов и сотрудников больше с помощью специальных тестов

Ответы на самые важные вопросы о команде от эксперта Ольги Останиной

Коммуникация, критическое мышление, лидерство — полезные навыки и способы их развития

Как изменения последних лет повлияли на внутренние коммуникации — выводы по отчету компании Gallagher

Формулируем идеальное ценностное предложение для вашей компании

Из чего состоит Employee Assistance Program и какие выгоды она приносит бизнесу

Управление талантами с опорой на профессиональные навыки сотрудников

Рассказываем о том, как сделать сотрудников еще счастливее

Специалисты из КРОК рассказываю о том, как эффективно внедрить геймификацию в бизнес-процессы

Рассказываем об элементах HR-бренда и успешных кейсах

Неочевидные советы по мотивации персонала в офисе и на удаленке

Секреты грамотной лидерской коммуникации и ее влияние на рабочий процесс

Формулируем миссию и ценности, которые не оставят ваших клиентов и сотрудников равнодушными

Объясняем, почему вам стоит начать работать с вовлеченностью персонала уже сейчас

В каких сферах компании могут проявлять ответственность и для чего это нужно

Делимся советами о том, как спасти сотрудников от выгорания и поддержать здоровый баланс между работой и жизнью

Рассказываем о важных изменениях, которые произошли в сфере управления персоналом за последний год

Все, что нужно знать про Википедию для вашей компании

Раскрываем особенности внедрения изменений на каждом уровне организации

Особенности этапов кризисной коммуникации и советы для руководителей и HR

Рассказываем о том, почему счастье сотрудников — главная инвестиция в бизнес

Решаем проблему коммуникации с новыми сотрудниками с помощью цифровых инструментов

Что, когда и зачем можно автоматизировать в HR — чек-лист для специалистов

Самые распространенные страхи и советы, которые помогут с ними справиться

Решаем проблему доступности селф-сервисов с помощью чат-ботов

Подробно рассказываем о том, как Personik защищает ваши данные

Как боты могут помочь в процессе постановки и достижения целей

Советы от архитектора платформы Personik

Что нужно знать, если ваши сотрудники принадлежат к поколению Z

Рассказываем о том, что такое разговорный интерфейс и чем могут быть полезны чат-боты

Рассказываем о красных флагах для рекрутеров и HR

Помогаем вам остаться сильными лидерами и поддерживать других

Разбираемся в том, как будет выглядеть работа HR в будущем

Рассказываем о том, как знакомиться со специалистами для win-win результата

Интернет вещей, переработка одежды, биоэтика: чего ждать от будущего?

Узнаем про кандидатов и сотрудников больше с помощью специальных тестов

Коммуникация, критическое мышление, лидерство — полезные навыки и способы их развития

Рассказываем о важных изменениях, которые произошли в сфере управления персоналом за последний год

5 качеств, на которые нужно обратить внимание на собеседовании

Управление талантами с опорой на профессиональные навыки сотрудников

Специалисты из КРОК рассказываю о том, как эффективно внедрить геймификацию в бизнес-процессы

Раскрываем особенности внедрения изменений на каждом уровне организации

Как боты могут помочь в процессе постановки и достижения целей

Все, что нужно знать про Википедию для вашей компании

Решаем проблему коммуникации с новыми сотрудниками с помощью цифровых инструментов

Что, когда и зачем можно автоматизировать в HR — чек-лист для специалистов

Самые распространенные страхи и советы, которые помогут с ними справиться

Решаем проблему доступности селф-сервисов с помощью чат-ботов

Подробно рассказываем о том, как Personik защищает ваши данные

Советы от архитектора платформы Personik

Рассказываем о том, что такое разговорный интерфейс и чем могут быть полезны чат-боты

Создаем сообщество самых преданных поклонников вашей организации

Директор по развитию inplace Полина Истомина рассказывает о том, как создать неповторимую корпоративную культуру

HRD amma и карьерный консультант Эйч Анна Матафонова отвечает на самые важные вопросы об HR-бренде

Формулируем идеальное ценностное предложение для вашей компании

Из чего состоит Employee Assistance Program и какие выгоды она приносит бизнесу

Рассказываем о том, как сделать сотрудников еще счастливее

Рассказываем об элементах HR-бренда и успешных кейсах

Формулируем миссию и ценности, которые не оставят ваших клиентов и сотрудников равнодушными

В каких сферах компании могут проявлять ответственность и для чего это нужно

Делимся советами о том, как спасти сотрудников от выгорания и поддержать здоровый баланс между работой и жизнью

Все, что нужно знать о работе с поколением Y

Советы для компании и будущего коллеги

Эффективный пребординг и онбординг на дистанте

Рассказываем о преимуществах рынка талантов для бизнеса и сотрудников

Рассказываем о том, как не сделать из бывших сотрудников врагов компании

Ответы на самые важные вопросы о команде от эксперта Ольги Останиной

Неочевидные советы по мотивации персонала в офисе и на удаленке

Объясняем, почему вам стоит начать работать с вовлеченностью персонала уже сейчас

Рассказываем о том, почему счастье сотрудников — главная инвестиция в бизнес

Что нужно знать, если ваши сотрудники принадлежат к поколению Z

Размышляем о соотношении рабочего и личного

7 способов помочь команде не падать духом

Как изменения последних лет повлияли на внутренние коммуникации — выводы по отчету компании Gallagher

Секреты грамотной лидерской коммуникации и ее влияние на рабочий процесс

Особенности этапов кризисной коммуникации и советы для руководителей и HR