Решение
Функции
Кейсы
Команда
Блог
Написать
En
Решение
Функции
Кейсы
Команда
Блог
Написать
En
Свяжитесь с нами
Чтобы узнать, как Personik поможет вашей команде
Количество сотрудников
меньше 10
11-100
101-1000
больше 1000
Я согласен с
Политикой конфиденциальности
Отправить
Блог об улучшении рабочих коммуникаций
Все статьи
Внутренние коммуникации
Опыт сотрудников
Корпоративная культура
Автоматизация HR
Бизнес-процессы
Другое
Все статьи
Внутренние коммуникации
Опыт сотрудников
Корпоративная культура
Автоматизация HR
Бизнес-процессы
Другое
18 апреля 2023
Где искать людей на должность руководителя?
Рассказываем о плюсах и минусах разных способов найма топ-менеджеров
22 марта 2023
Оценка сотрудников по типологии DISC
Распределяем сотрудников по подходящих должностям с помощью популярной типологии
22 февраля 2023
6 шагов, которые помогут вернуть энтузиазм в команду
Боремся с усталостью и выгоранием наиболее эффективными способами
15 января 2023
Как организовать реферальную программу для сотрудников
Раскрываем особенности этого вида найма
24 декабря 2022
HR-тренды 2023 года
Что ждать от сферы управления персоналом в наступающем году
5 ноября 2022
Всегда готовы: что нужно знать о кадровых рисках
Рассказываем о ключевых кадровых рисках и учимся с ними работать
7 октября 2022
Зачем вашей компании сценарное планирование?
Как грамотно использовать главную стратегическую возможность организации
13 сентября 2022
Сотрудники с высоким потенциалом: нанимаем, выявляем, развиваем
Как работать с самым ценным активом компании
29 августа 2022
Тестовое задание: F.A.Q. для HR
Как сделать тестовое задание лучшим другом HR и рекрутера
21 августа 2022
Система грейдов как HR-инструмент
Плюсы и минусы грейдинга. Как внедрить грейдинг за 6 шагов?
5 августа 2022
Как нанимают за рубежом?
Все особенности западного рекрутинга, которые необходимо знать
18 июля 2022
6 кандидатов, с которыми лучше не связываться
Рассказываем о красных флагах для рекрутеров и HR
4 июля 2022
6 секретов работы с миллениалами
Все, что нужно знать о работе с поколением Y
21 июня 2022
Главные правила успешной адаптации новичка
Советы для компании и нового коллеги
6 июня 2022
Как распознать хорошего кандидата
5 качеств, на которые нужно обратить внимание на собеседовании
20 мая 2022
Как воспитать лидеров будущего
Рассказываем о 4 качествах лидеров будущего
6 мая 2022
Как сделать из сотрудников амбассадоров компании
Создаем сообщество самых преданных поклонников вашей организации
20 апреля 2022
Как адаптировать сотрудников в условиях удаленной работы
Эффективный пребординг и онбординг сотрудников на дистанте
4 апреля 2022
Эмпатия на работе: преимущества и ловушки
Размышляем о соотношении рабочего и личного
30 марта 2022
Как сплотить команду в непростое время
7 способов помочь команде не падать духом
21 марта 2022
Talent Marketplace: зачем он нужен вашей компании
Рассказываем о преимуществах рынка талантов для бизнеса и сотрудников
11 марта 2022
Как справиться с тревожностью самому и помочь команде
Помогаем вам остаться сильными лидерами и поддерживать других
17 февраля 2022
Нам надо расстаться: 10 правил человечного увольнения
Рассказываем о том, как не сделать из бывших сотрудников врагов компании
11 февраля 2022
Корпоративная культура: ликбез от inplace
Директор по развитию inplace Полина Истомина рассказывает о том, как создать неповторимую корпоративную культуру
3 февраля 2022
Концепция HR zero
Разбираемся в том, как будет выглядеть работа HR в будущем
26 января 2022
Правила успешного нетворкинга
Рассказываем о том, как знакомиться со специалистами для win-win результата
19 января 2022
Бренд работодателя: как мы ищем и находим
HRD amma и карьерный консультант Эйч Анна Матафонова отвечает на самые важные вопросы об HR-бренде
28 декабря 2021
Пять профессий будущего: кого мы будем нанимать уже завтра
Интернет вещей, переработка одежды, биоэтика: чего ждать от будущего?
21 декабря 2021
Самые популярные тесты для персонала
Узнаем про кандидатов и сотрудников больше с помощью специальных тестов
14 декабря 2021
Формирование сильного коллектива: F.A.Q. от HR-агентства Jobby
Ответы на самые важные вопросы о команде от эксперта Ольги Останиной
9 декабря 2021
Какие soft skills нужны HR?
Коммуникация, критическое мышление, лидерство — полезные навыки и способы их развития
1 декабря 2021
Внутренние коммуникации: 4 главных тренда
Как изменения последних лет повлияли на внутренние коммуникации — выводы по отчету компании Gallagher
24 ноября 2021
Что такое Employee Value Proposition и как его создать?
Формулируем идеальное ценностное предложение для вашей компании
17 ноября 2021
Как организовать программу поддержки сотрудников?
Из чего состоит Employee Assistance Program и какие выгоды она приносит бизнесу
10 ноября 2021
Skills-based подход: как управлять талантами в 2021?
Управление талантами с опорой на профессиональные навыки сотрудников
3 ноября 2021
Как и зачем внедрять well-being программы?
Рассказываем о том, как сделать сотрудников еще счастливее
27 октября 2021
Геймификация: мнение КРОК
Специалисты из КРОК рассказываю о том, как эффективно внедрить геймификацию в бизнес-процессы
19 октября 2021
Как построить сильный HR-бренд?
Рассказываем об элементах HR-бренда и успешных кейсах
12 октября 2021
Как правильно мотивировать сотрудников?
Неочевидные советы по мотивации персонала в офисе и на удаленке
6 октября 2021
Как выстроить лидерскую коммуникацию в коллективе
Секреты грамотной лидерской коммуникации и ее влияние на рабочий процесс
29 сентября 2021
Миссия и ценности компании: как их создать и почему это важно
Формулируем миссию и ценности, которые не оставят ваших клиентов и сотрудников равнодушными
22 сентября 2021
Как вовлеченность сотрудников влияет на бизнес?
Объясняем, почему вам стоит начать работать с вовлеченностью персонала уже сейчас
14 сентября 2021
Что такое корпоративная социальная ответственность?
В каких сферах компании могут проявлять ответственность и для чего это нужно
7 сентября 2021
Почему все говорят о work-life balance и как достичь его в своей компании?
Делимся советами о том, как спасти сотрудников от выгорания и поддержать здоровый баланс между работой и жизнью
31 августа 2021
Тренды в HR, на которые нужно обратить внимание уже сейчас
Рассказываем о важных изменениях, которые произошли в сфере управления персоналом за последний год
24 августа 2021
Зачем нужна корпоративная база знаний и как ее создать?
Все, что нужно знать про Википедию для вашей компании
18 августа 2021
Как эффективно управлять изменениями?
Раскрываем особенности внедрения изменений на каждом уровне организации
9 августа 2021
Как выстраивать кризисную коммуникацию с сотрудниками?
Особенности этапов кризисной коммуникации и советы для руководителей и HR
3 августа 2021
Employee Experience: как опыт сотрудников влияет на компанию?
Рассказываем о том, почему счастье сотрудников — главная инвестиция в бизнес
26 июля 2021
Координация, обучение, общение: как боты помогают адаптировать новых сотрудников
Решаем проблему коммуникации с новыми сотрудниками с помощью цифровых инструментов
15 июля 2021
Что такое автоматизация HR и когда стоит ее начать?
Что, когда и зачем можно автоматизировать в HR — чек-лист для специалистов
1 июля 2021
Как помочь сотрудникам начать работу с искусственным интеллектом
Самые распространенные страхи и советы, которые помогут с ними справиться
10 июня 2021
Как сделать сервисы самообслуживания доступными для всех сотрудников
Решаем проблему доступности селф-сервисов с помощью чат-ботов
5 мая 2021
Безопасность корпоративных чат-ботов
Подробно рассказываем о том, как Personik защищает ваши данные
19 марта 2021
Оптимизируем управление по целям с помощью чат-ботов
Как боты могут помочь в процессе постановки и достижения целей
12 марта 2021
Как написать хороший сценарий для чат-бота?
Советы от архитектора платформы Personik
15 февраля 2021
Как работать с зумерами?
Что нужно знать, если ваши сотрудники принадлежат к поколению Z
27 января 2021
Conversational UI и чат-боты для бизнеса
Рассказываем о том, что такое разговорный интерфейс и чем могут быть полезны чат-боты
17 декабря 2020
Как устроена коммуникация в небольших компаниях?
Провели исследование способов коммуникации, которыми пользуются HR-специалисты в небольших компаниях
Читать статью
18 июля 2022
6 кандидатов, с которыми лучше не связываться
Рассказываем о красных флагах для рекрутеров и HR
11 марта 2022
Как справиться с тревожностью самому и помочь своей команде
Помогаем вам остаться сильными лидерами и поддерживать других
3 февраля 2021
Концепция HR zero
Разбираемся в том, как будет выглядеть работа HR в будущем
26 января 2021
Правила успешного нетворкинга
Рассказываем о том, как знакомиться со специалистами для win-win результата
28 декабря 2021
Пять профессий будущего: кого мы будем нанимать уже завтра
Интернет вещей, переработка одежды, биоэтика: чего ждать от будущего?
14 декабря 2021
Самые популярные тесты для персонала
Узнаем про кандидатов и сотрудников больше с помощью специальных тестов
9 декабря 2021
Какие soft skills нужны HR?
Коммуникация, критическое мышление, лидерство — полезные навыки и способы их развития
31 августа 2021
Тренды в HR, на которые нужно обратить внимание уже сейчас
Рассказываем о важных изменениях, которые произошли в сфере управления персоналом за последний год
6 июня 2022
Как распознать хорошего кандидата?
5 качеств, на которые нужно обратить внимание на собеседовании
10 ноября 2021
Skills-based подход: как управлять талантами в 2021?
Управление талантами с опорой на профессиональные навыки сотрудников
27 октября 2021
Геймификация: мнение КРОК
Специалисты из КРОК рассказываю о том, как эффективно внедрить геймификацию в бизнес-процессы
18 августа 2021
Как эффективно управлять изменениями?
Раскрываем особенности внедрения изменений на каждом уровне организации
19 марта 2021
Оптимизируем управление по целям с помощью чат-ботов
Как боты могут помочь в процессе постановки и достижения целей
24 августа 2021
Зачем нужна корпоративная база знаний и как ее создать?
Все, что нужно знать про Википедию для вашей компании
26 июля 2021
Координация, обучение, общение: как боты помогают адаптировать новых сотрудников
Решаем проблему коммуникации с новыми сотрудниками с помощью цифровых инструментов
15 июля 2021
Что такое автоматизация HR и когда стоит ее начать?
Что, когда и зачем можно автоматизировать в HR — чек-лист для специалистов
1 июля 2021
Как помочь сотрудникам начать работу с искусственным интеллектом
Самые распространенные страхи и советы, которые помогут с ними справиться
10 июня 2021
Как сделать сервисы самообслуживания доступными для всех сотрудников
Решаем проблему доступности селф-сервисов с помощью чат-ботов
5 мая 2021
Безопасность корпоративных чат-ботов
Подробно рассказываем о том, как Personik защищает ваши данные
12 марта 2021
Как написать хороший сценарий для чат-бота?
Советы от архитектора платформы Personik
27 января 2021
Conversational UI и чат-боты для бизнеса
Рассказываем о том, что такое разговорный интерфейс и чем могут быть полезны чат-боты
6 мая 2022
Как сделать из сотрудников амбассадоров компании?
Создаем сообщество самых преданных поклонников вашей организации
11 февраля 2022
Корпоративная культура: ликбез от inplace
Директор по развитию inplace Полина Истомина рассказывает о том, как создать неповторимую корпоративную культуру
19 января 2022
Бренд работодателя: как мы ищем и находим
HRD amma и карьерный консультант Эйч Анна Матафонова отвечает на самые важные вопросы об HR-бренде
24 ноября 2021
Что такое Employee Value Proposition и как его создать?
Формулируем идеальное ценностное предложение для вашей компании
17 ноября 2021
Как организовать программу поддержки сотрудников?
Из чего состоит Employee Assistance Program и какие выгоды она приносит бизнесу
3 ноября 2021
Как и зачем внедрять well-being программы?
Рассказываем о том, как сделать сотрудников еще счастливее
19 октября 2021
Как построить сильный HR-бренд?
Рассказываем об элементах HR-бренда и успешных кейсах
29 сентября 2021
Миссия и ценности компании: как их создать и почему это важно
Формулируем миссию и ценности, которые не оставят ваших клиентов и сотрудников равнодушными
14 сентября 2021
Что такое корпоративная социальная ответственность?
В каких сферах компании могут проявлять ответственность и для чего это нужно
7 сентября 2021
Почему все говорят о work-life balance и как достичь его в своей компании?
Делимся советами о том, как спасти сотрудников от выгорания и поддержать здоровый баланс между работой и жизнью
4 июля 2022
6 секретов работы с миллениалами
Все, что нужно знать о работе с поколением Y
21 июня 2022
Главные правила адаптации новичка
Советы для компании и будущего коллеги
20 апреля 2022
Как адаптировать сотрудников в условиях удаленной работы
Эффективный пребординг и онбординг на дистанте
21 марта 2022
Talent Marketplace: зачем он нужен вашей компании
Рассказываем о преимуществах рынка талантов для бизнеса и сотрудников
17 февраля 2022
Нам надо расстаться: 10 правил человечного увольнения
Рассказываем о том, как не сделать из бывших сотрудников врагов компании
14 декабря 2021
Формирование сильного коллектива: F.A.Q. от HR-агентства Jobby
Ответы на самые важные вопросы о команде от эксперта Ольги Останиной
12 октября 2021
Как правильно мотивировать сотрудников?
Неочевидные советы по мотивации персонала в офисе и на удаленке
22 сентября 2021
Как вовлеченность сотрудников влияет на бизнес?
Объясняем, почему вам стоит начать работать с вовлеченностью персонала уже сейчас
3 августа 2021
Employee Experience: как опыт сотрудников влияет на компанию?
Рассказываем о том, почему счастье сотрудников — главная инвестиция в бизнес
15 февраля 2021
Как работать с зумерами?
Что нужно знать, если ваши сотрудники принадлежат к поколению Z
4 апреля 2022
Эмпатия на работе: преимущества и ловушки
Размышляем о соотношении рабочего и личного
30 марта 2022
Как сплотить команду в непростое время
7 способов помочь команде не падать духом
1 декабря 2021
Внутренние коммуникации: 4 главных тренда
Как изменения последних лет повлияли на внутренние коммуникации — выводы по отчету компании Gallagher
6 октября 2021
Как выстроить лидерскую коммуникацию в коллективе?
Секреты грамотной лидерской коммуникации и ее влияние на рабочий процесс
9 августа 2021
Как выстраивать кризисную коммуникацию с сотрудниками?
Особенности этапов кризисной коммуникации и советы для руководителей и HR
17 декабря 2020
Как устроена коммуникация в небольших компаниях?
Провели исследование способов коммуникации, которыми пользуются HR-специалисты в небольших компаниях
Читать статью