Управляйте линейным персоналом с Personik
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и назначим короткое демо платформы
Продукт
Решения
Ведите учет персонала без интеграции с кадровой системой
Создайте автоматизированные сценарии для вашей компании
Тарифы, сформированные
на основе ваших потребностей
Кадровый электронный документооборот в чат-боте
Работает 24/7 через Telegram и корпоративные мессенджеры.
Повышайте эффективность сотрудников на всех этапах их работы в компании
Повышайте эффективность сотрудников на всех этапах их работы в компании
HR-платформа
для линейного персонала
Шесть возможностей сократить затраты на линейный персонал
Чат-бот для адаптации новичков
Готовые сценарии онбординга новых сотрудников, которые можно изменять под разные роли и задачи. Бот берет рутину на себя и экономит время персонала, руководителя, HR и наставника.
Тестирование, опросы
План адаптации
Постановка задач
Книга новичка
Воронка с аналитикой процесса
Экономьте время на кадровых и бухгалтерских сервисах
Формирование, согласование и подписание документов прямо в чат-боте. Автоматическая выдача справок и кадровой информации снизит нагрузку на специалистов и сократит затраты сотрудника на непроизводственные задачи. Интеграция с 1С и другими системами из коробки.
Расчетные листы
Отпуска и больничные
Заказ справок
Подписание документов
Вовлекайте сотрудников в жизнь компании
Доставляйте новости прямо на мобильные устройства. Линейный персонал выходит на смены с большим удовольствием и работает в компании дольше, когда он в курсе происходящего в компании.
Инициативы
Программы
Ключевые изменения
Автоматизируйте HR- и IT-поддержку
Освободите менеджеров и технических специалистов от ответов на самые частые вопросы персонала, и упростите обработку остальных.
Заявки от сотрудников через бота
Автоуведомление исполнителей
База знаний
Развивайте сотрудников внутри компании и экономьте на найме
Помогайте персоналу повысить профессионализм через новые знания. Обучайте их нововведениям в процессах и методах выполнения задач, чтобы они работали эффективнее.
Микрообучение в чат-боте
Отслеживание прогресса
Постановка задач
Проводите опросы и собирайте данные по ключевым метрикам
Отслеживайте настроение сотрудников и улучшайте процессы так, чтобы линейный персонал реже уходил из компании.
Оценка вовлечённости
Оценка лояльности (eNPS)
Exit-интервью
Шесть возможностей
сократить затраты на линейный персонал
Адаптация
HR сервисы и КЭДО
Информирование
Поддержка
Обучение
Аналитика
Чат-бот для адаптации новичков
Готовые сценарии онбординга новых сотрудников, которые можно изменять под разные роли и задачи. Бот берет рутину на себя и экономит время персонала, руководителя, HR и наставника.
План адаптации
Постановка задач
Книга новичка
Тестирование, опросы
Воронка с аналитикой процесса
Экономьте время на кадровых и бухгалтерских сервисах
Формирование, согласование и подписание документов прямо в чат-боте. Автоматическая выдача справок и кадровой информации снизит нагрузку на специалистов и сократит затраты сотрудника на непроизводственные задачи. Интеграция с 1С и другими системами из коробки.
Расчетные листы
Отпуска и больничные
Заказ справок
Подписание документов
Вовлекайте сотрудников в жизнь компании
Доставляйте новости прямо на мобильные устройства. Линейный персонал выходит на смены с большим удовольствием и работает в компании дольше, когда он в курсе происходящего в компании.
Инициативы
Программы
Ключевые изменения
Автоматизируйте HR- и IT- поддержку
Освободите менеджеров и технических специалистов от ответов на самые частые вопросы персонала и упростите обработку остальных.
Заявки от сотрудников через бота
Автоматическое уведомление исполнителей
База знаний
Развивайте сотрудников внутри компании и экономьте на найме
Помогайте персоналу повысить профессионализм через новые знания. Обучайте их нововведениям в процессах и методах выполнения задач, чтобы они работали эффективнее.
Микрообучение в чат-боте
Отслеживание прогресса
Постановка задач
Проводите опросы и собирайте данные по ключевым метрикам
Отслеживайте настроение сотрудников и улучшайте процессы так, чтобы линейный персонал реже уходил из компании.
Оценка вовлечённости
Оценка лояльности (eNPS)
Exit-интервью
Как работает HR-платформа
Доступный интерфейс для линейного сотрудника
Персонал пользуется системой через знакомый и простой интерфейс — чат-бот в Telegram или вашем корпоративном мессенджере
Не нужно ничего скачивать и устанавливать, сервисы доступны круглосуточно в мессенджерах
Особенно оценят удобство сотрудники с маломощными устройствами и пожилые сотрудники
Широкие возможности
для HR-менеджера
Основные сервисы доступны «из коробки», а дополнительные настраиваются в интерфейсе администратора
HR-cистема очень гибкая — настроить под уникальные задачи компании можно все функции платформы
Personik легко встраивается в существующую инфраструктуру и интегрируется с любыми системами
Работа с контентом
Готовые сценарии
Контент для адаптации, опросов, информирования и обучения, подготовленный и протестированный командой Personik
Пишем для вас
Наши редакторы и методологи помогут спроектировать и написать контент под ваши задачи
Свобода творчества
Если вы уже знаете, какие сценарии нужны в вашей организации, вы можете использовать свой контент и настроить всё сами