Ведите учет персонала без интеграции с кадровой системой
Создайте автоматизированные сценарии для вашей компании
Тарифы, сформированные
на основе ваших потребностей
Кадровый электронный документооборот в чат-боте
Бесплатное демо Personik
A если вы не любите заполнять формы, напишите нам в Telegram или на почту hello@personik.ai
Бесплатное демо Personik
A если вы не любите заполнять формы, напишите нам в Telegram или на почту hello@personik.ai
Продукт
Решения
Ведите учет персонала без интеграции с кадровой системой
Создайте автоматизированные сценарии для вашей компании
Тарифы, сформированные
на основе ваших потребностей
Кадровый электронный документооборот в чат-боте

Чат-бот для обратной связи: проводите опросы сотрудников

Пульс-опросы, eNPS, измерение вовлеченности, сбор обратной связи от сотрудников — Personik поможет!

Собирайте данные по ключевым метрикам. Отслеживайте настроение сотрудников и улучшайте процессы так, чтобы линейный персонал реже уходил из компании.
Создавайте многоуровневые опросы с помощью простого конструктора: задавайте аудиторию, дату отправления, тему и тип опроса. Проводите опросы с помощью чат-ботов.
бот для обратной связи
Сбор обратной связи от сотрудников - следите за результатами опроса в режиме реального времени — они будут доступны в виде диаграмм и гистограмм.
боты для сбора информации
Выгружайте отчеты по результатам опроса в формате PDF-файла.
сбор обратной связи от сотрудников
Как работают опросы
Создайте опрос
Добавьте новый опрос на платформе. Придумайте тему опроса и краткое описание для сотрудников. Напишите текст вопросов и настройте варианты ответов: свободный ответ или закрытый вопрос с вариантами ответа, сделайте вопрос обязательным или необязательным для ответа. Количество вопросов не ограничено.
Запустите опрос для выбранной аудитории
Таргетируйте ваши опросы, используя группы сотрудников или теги. Задайте время отправки опроса.
Прикрепите опрос к процессу
С Personik вы можете создавать автоматические сценарии и отправлять запланированные сообщения через мессенджеры. Добавляйте опросы в процесс адаптации или обучения сотрудников и получайте необходимые данные в нужное время автоматически.
Получайте статистику
Держите руку на пульсе и следите за трендами по регулярным опросам. Для каждого опроса доступна как общая статистика, так и ответы конкретных сотрудников. Визуализируйте статистику в виде графиков, диагармм и таблиц.
Как работают опросы
Создайте опрос
Добавьте новый опрос на платформе. Придумайте тему опроса и краткое описание для сотрудников. Напишите текст вопросов и настройте варианты ответов: свободный ответ или закрытый вопрос с вариантами ответа, сделайте вопрос обязательным или необязательным для ответа. Количество вопросов не ограничено.
Запустите опрос для выбранной аудитории
Таргетируйте ваши опросы, используя группы сотрудников или теги. Задайте время отправки опроса.
Прикрепите опрос к процессу
С Personik вы можете создавать автоматические сценарии и отправлять запланированные сообщения через мессенджеры. Добавляйте опросы в процесс адаптации или обучения сотрудников и получайте необходимые данные в нужное время автоматически.
Получайте статистику
Держите руку на пульсе и следите за трендами по регулярным опросам. Для каждого опроса доступна как общая статистика, так и ответы конкретных сотрудников. Визуализируйте статистику в виде графиков, диагармм и таблиц.

Обратите внимание на другие функции платформы

Ответы на самые популярные вопросы
Эти компании уже используют Personik

Подберем решение для вас!

Екатерина
Архитектор платформы
Эдуард
Мастер разработки
Александр
Основатель
и CEO
Александр
Клиентский сервис и процессы