Обучение, инструктажи и уведомления прямо в мессенджере. Быстрый ввод в должность, меньше ошибок и сниженная нагрузка на HR — для заводов, цехов, складов и производственных участков.
Три проблемы, которые решает наш чат-бот
Проблема №1
Новичок не знает технику безопасности и устройство оборудования — его нельзя допустить к работе.
Решение
Чат-бот проводит вводный инструктаж, знакомит с участком и проверяет усвоение. После теста сотрудник допускается к работе.
Проблема №2
HR трудно оперативно донести важную информацию до всех сотрудников в цехах и сменах.
Решение
Бот рассылает персональные уведомления о графиках, проверках, изменениях — каждый получает нужное вовремя.
Проблема №3
Сотрудники хотят расти и зарабатывать больше, но HR не успевает обучать всех на большом производстве.
Решение
Бот открывает доступ к микро-курсам и проверкам знаний — повышение квалификации становится управляемым и регулярным.
100%
новичков подключаются к чат-боту и проходят интерактивный онбординг
75%
участников фокус-группы считают чат-бота полезным
60%
новичков продолжают пользоваться ботом каждый день в работе
Эти решения — опыт из нашей практики. Посмотрите, как Personik автоматизирует адаптацию в «Ратеп-Инновации».