Автоматизируйте адаптацию, обучение и коммуникации — от аптек и лабораторий до производства. Сократите нагрузку на HR и улучшите контроль за соблюдением регламентов.
Три проблемы, которые решает наш чат-бот
Проблема №1
Новые сотрудники плохо ориентируются в фармакологических продуктах, из-за чего их работоспособность очень низкая.
Решение
Чат-бот помогает новичкам проходить этапы адаптации, знакомя их с продуктами. А после — проверяет закрепленные знания.
Проблема №2
Сотрудникам трудно оперативно получать актуальную информацию об изменениях в работе компании. Особенно это касается аптечных сетей и влияет на качество обслуживания.
Решение
Чат-бот автоматически отправляет уведомления каждому сотруднику, поэтому никто не пропустит новость.
Проблема №3
Руководству нужно повышать квалификацию лабораторных работников, чтобы улучшать формулы препаратов, но HR не успевает заниматься каждым сотрудником.
Решение
Чат-бот предоставил доступ к базе знаний и микро-курсам, которые повышают квалификацию каждого сотрудника.
23 рабочих часа
начали экономить рекрутеры, руководители и наставники на каждого новичка за период адаптации
на 6 рабочих дней
быстрее новые сотрудники начали выходить на 100% эффективности
на 2,5 процента
была снижена текучесть сотрудников на испытательном сроке
Эти решения — опыт из нашей практики. Посмотрите, как Personik помогает автоматизировать HR в Vertex