Также рассмотрите итоговую стоимость владения LMS, включая лицензионные платежи, затраты на настройку, техническую поддержку. Многие поставщики предлагают бесплатный пробный период. Это возможность убедиться в том, что система подходит вашей компании.
Кроме того, обратите внимание на микрообучение (microlearning). Современному человеку сложно долго фокусировать свое внимание на чем-то одном. Все больше сотрудников отдают предпочтение «быстрым» обучающим материалам. При этом уровень усвоения информации при таком виде обучения в разы выше по сравнению со стандартными моделями.
Система управления талантами Personik позволяет
организовать микрообучение для ваших сотрудников. Формат микрообучения предполагает теорию и практику прямо в мессенджере: платформа работает через чат-бота в Telegram и Viber 24/7. Вы можете добавлять неограниченное число треков обучения, изменять контент, внедрять интерактивный формат обучения — никаких скучных лекций. Этот подход пользуется популярностью во многих сферах: от производства до офисных пространств. С помощью микрообучения вы сможете познакомить новичков с процессами на новом рабочем месте или с обучить персонал новым требованиям безопасности. Ваши сотрудники обучаются в удобном для них режиме, а вы собираете обратную связь и проверяете знания с помощью опросов.