Ведите учет персонала без интеграции с кадровой системой
Создайте автоматизированные сценарии для вашей компании
Тарифы, сформированные
на основе ваших потребностей
Кадровый электронный документооборот в чат-боте
Управляйте линейным персоналом с Personik
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и назначим короткое демо платформы
Продукт
Решения
Ведите учет персонала без интеграции с кадровой системой
Создайте автоматизированные сценарии для вашей компании
Тарифы, сформированные
на основе ваших потребностей
Кадровый электронный документооборот в чат-боте

Встречайте раздел «Обучение»! Обновление платформы Personik 3.2.

Мы очень долго этого ждали и, наконец, готовы поделиться с вами новостями про очередное обновление платформы! Оно по-настоящему масштабное — мы запускаем новые разделы «Обучение» и «Синхронизация». Этот функционал расширит ваши возможности взаимодействия с сотрудниками и предоставит новый инструмент для управления талантами в компании. Об этом и многом другом расскажем ниже.

Что нового:

Раздел «Обучение»

В платформе Personik появился раздел «Обучение», в котором вы можете создавать собственные курсы, тесты и квизы для развития, обучения и оценки персонала.

Тест — простая форма контроля знаний сотрудников. Вы можете использовать тестирование для того, чтобы узнать, насколько хорошо сотрудники владеют определенной информацией или для оценки персонала и выявления их профессиональных качеств.

Квиз имеет интерактивный формат «вопрос–ответ–объяснение». Это делает подачу материала интересной и позволяет сотрудникам лучше усваивать информацию. Сделайте самые скучные и сложные материалы легкими для изучения!

Курс — теоретический материал, сопровождающийся практическим закреплением полученных знаний. Цель курса — выстраивание полноценного процесса обучения с возможностью чередовать теорию и контроль знаний.

Раздел «Синхронизации»

Также добавлен новый раздел «Синхронизации». Теперь все синхронизации с учетными системами выведены в отдельный раздел, а по каждому сотруднику можно найти историю обновления его профиля через синхронизации.

Динамическое редактирование процессов

Также добавлен новый раздел «Синхронизации». Теперь все синхронизации с учетными системами выведены в отдельный раздел, а по каждому сотруднику можно найти историю обновления его профиля через синхронизации.

Опросы и курсы теперь по кнопке «Мои задачи» в боте

В пункте меню «Мои задачи» в чат-боте теперь будут отображаться опросы, курсы, тесты и квизы, которые вы не завершили. Вы можете вернуться к прерванному курсу или опросу и продолжить его заполнять.

Что добавили:

  • В раздел «Запросы» теперь можно присылать файлы (документы и изображения), которые сотрудник отправляет через чат-бот с помощью соответствующего интента. Например, сотрудник может отправить свою фотографию или прикрепить сканы документов, а администратор увидит их в разделе «Запросы».
  • В текстовом редакторе шага в процессах добавили меню с выбором переменных. Теперь вы легко сможете подставить в текст имена участников процесса, названия задач и тд.
  • Теперь опрос не может быть удален, если они используются в хотя бы в одном процессе.
  • В таблицу опросов добавлена информация о количестве запусков с кнопкой перехода на список запусков.
  • Файл с экспортом сотрудников теперь разделен на четыре вкладки: Актуальные, Уволенные, Удаленные и Кандидаты. Сотрудники будут отображаться в нем также, как и в системе администрирования.

Что исправили:

  • Удаленные сотрудники не назначаются на роли в треках сотрудников.
  • Исправили процесс удаления файлов при удалении альтернативного поведения в интенте.

Оставить комментарий к статье

Поделиться материалом в социальных сетях

Читайте также

29 мая 2024
В статье разберем, как использование личного кабинета и других IT-решений влияет на организацию работы и HR-процессы.
14 мая 2024
Выбор характера чат-бота, выгрузка результатов опросов и удобный инструмент для назначения встреч.
02 мая 2024
Расскажем, как сократить издержки на обучение персонала. Вы узнаете, какие методы обучения наиболее эффективны, а также сможете определиться с выбором платформы для онлайн-обучения.

Подберем решение для вас

Екатерина
Архитектор платформы
Эдуард
Мастер разработки
Александр
Основатель
и CEO
Александр
Клиентский сервис и процессы