В этом релизе мы сделали адаптацию более управляемой: добавили шаг «Ключевые даты», автоматическую остановку адаптационных треков при увольнении и обновили дефолтный контент на английском. Рассказываем подробнее в статье.
Что нового:
📅 Новый шаг «Ключевые даты» в адаптации
Добавили новый шаг в процессе «Адаптация» — «Ключевые даты». Теперь сотрудник может прямо в чат-боте указать ключевую дату для трека. Например, дату выхода.
Чем полезен этот шаг?
меньше ручной работы для HR и руководителей: не нужно уточнять дату лично и затем переносить ее в систему;
меньше ошибок: сотрудник сам подтверждает и указывает данные;
точнее сценарий: связанные с ключевой датой этапы и шаги будут запускаться с опорой на указанную сотрудником актуальную дату.
🛑 Автоматическая остановка адаптации при увольнении
Раньше адаптационный трек нужно было останавливать вручную, если в карточке сотрудника появлялась дата увольнения. Теперь сценарий может останавливаться автоматически. Сотрудник не будет получать шаги из трека адаптации после увольнения.
В каких случая настройка будет полезной?
Если нужно останавливать адаптацию сразу, как только в профиле появилась дата увольнения. Подходит, когда дата увольнения фиксируется уже по факту решения.
Если нужно останавливать адаптацию за несколько дней до даты увольнения. Подходит для случаев, когда дата известна заранее. Можно задать любое значение, включая 0 — тогда трек остановится в дату увольнения.
Для настройки данной опции в вашем аккаунте обратитесь в техническую поддержку support@personik.com
Что улучшили:
🇬🇧 Контент чат-бота на английском
Обновили дефолтный контент на английском: теперь все разделы и тексты переведены. Это упрощает запуск для англоязычных команд — можно брать готовую структуру и адаптировать под компанию, не начиная с нуля.
Если у вас есть вопросы или нужна помощь с настройкой новых функций, напишите нам на support@personik.com — мы будем рады помочь!