🔒 Соответствует требованиям 152-ФЗ
Большое количество готовых решений и простое внедрение
Создание собственных процессов с нуля
Гибкий инструмент для самых масштабных целей и проектов
Стоимость, сформированная
на основе ваших потребностей
Управляйте линейным персоналом с Personik
Отправьте заявку, мы свяжемся с вами и назначим короткое демо платформы
Продукт
Решения
Большое количество готовых решений и простое внедрение
Создание собственных процессов с нуля
Гибкий инструмент для самых масштабных целей и проектов
Стоимость, сформированная
на основе ваших потребностей
HR платформа, система управления талантами
Работает 24/7 через Telegram и Viber. Повышайте эффективность сотрудников на всех этапах их работы в компании.

Система управления талантами для линейного персонала

чат-бот для линейного персонала
чат-бот по адаптации сотрудников
Газпром Нефть
Металлоинвест
Норникель
Highland Gold
Вертекс
Агропромкомплектация

Шесть возможностей сократить затраты на линейный персонал

Простой онбординг новичков

Готовые сценарии для адаптации новых сотрудников на 3 месяца, которые можно кастомизировать под себя. Экономят время персонала, руководителя, HR и наставника.
Книга новичка
План адаптации
Помощь руководителям
Наставничество
hr автоматизация

Экономьте время на кадровых и бухгалтерских сервисах

Автоматическая выдача документов снизит нагрузку на бухгалтерию и сократит затраты сотрудника на непроизводственные задачи. Интеграция с 1С из коробки.
Расчетные листы
Отпуска и больничные
Заказ справок
hr система

Вовлекайте сотрудников в жизнь компании

Доставляйте новости прямо на мобильные устройства. Линейный персонал выходит на смены с большим удовольствием и работает в компании дольше, когда он в курсе происходящего в компании.
Инициативы
Рассылки сотрудникам, информирование сотрудников
Программы
Ключевые изменения

Автоматизируйте HR- и IT-поддержку

Освободите менеджеров и технических специалистов от ответов на самые частые вопросы персонала, и упростите обработку остальных.
Заявки от сотрудников через бота
Автоуведомление исполнителей
База знаний
Поддержка сотрудников, база знаний

Развивайте сотрудников внутри компании и экономьте на найме

Помогайте персоналу повысить профессионализм через новые знания. Обучайте их нововведениям в процессах и методах выполнения задач, чтобы они работали эффективнее.
Обучение сотрудников
Микрообучение в чат-боте
Отслеживание прогресса
Постановка задач

Проводите опросы и собирайте данные по ключевым метрикам

Отслеживайте настроение сотрудников и улучшайте процессы так, чтобы линейный персонал реже уходил из компании.
Оценка вовлечённости
Оценка лояльности (eNPS)
Exit-интервью
HR аналитика

Шесть возможностей
сократить затраты на линейный персонал

Адаптация
Сервисы самообслуживания
Информирование
Поддержка
Обучение
Аналитика
Простой онбординг новичков
Готовые сценарии для адаптации новых сотрудников на 3 месяца, которые можно кастомизировать под себя. Экономят время персонала, руководителя, HR и наставника.
План адаптации
Помощь руководителям
Наставничество
Книга новичка
управление талантами

Экономьте время на кадровых и бухгалтерских сервисах

Автоматическая выдача документов снизит нагрузку на бухгалтерию и сократит затраты сотрудника на непроизводственные задачи. Интеграция с 1С из коробки.
Расчетные листы
Отпуска и больничные
Заказ справок
автоматизированные системы управления персоналом

Вовлекайте сотрудников в жизнь компании

Доставляйте новости прямо на мобильные устройства. Линейный персонал выходит на смены с большим удовольствием и работает в компании дольше, когда он в курсе происходящего в компании.
Инициативы
Программы
Ключевые изменения
Рассылка сотрудникам, информирование сотрудников

Автоматизируйте HR- и IT- поддержку

Освободите менеджеров и технических специалистов от ответов на самые частые вопросы персонала, и упростите обработку остальных.
Заявки от сотрудников через бота
Автоматическое уведомление исполнителей
База знаний
Поддержка сотрудников, база знаний

Развивайте сотрудников внутри компании и экономьте на найме

Помогайте персоналу повысить профессионализм через новые знания. Обучайте их нововведениям в процессах и методах выполнения задач, чтобы они работали эффективнее.
Микрообучение в чат-боте
Отслеживание прогресса
Постановка задач
Обучение сотрудников

Проводите опросы и собирайте данные по ключевым метрикам

Отслеживайте настроение сотрудников и улучшайте процессы так, чтобы линейный персонал реже уходил из компании.
Оценка вовлечённости
Оценка лояльности (eNPS)
Exit-интервью
HR аналитика

Как работает HR-платформа

Доступный интерфейс для линейного сотрудника

Персонал пользуется системой через знакомый интерфейс — чат-бот в Telegram или  Viber
Не нужно ничего скачивать и устанавливать, сервисы доступны круглосуточно в месседжерах
Особенно оценят удобство сотрудники с маломощными устройствами и пожилые сотрудники
Чат-бот для линейного персонала

Широкие возможности

для HR-менеджера

Основные сервисы доступны «из коробки», а дополнительные настраиваются в интерфейсе администратора
HR-cистема очень гибкая — настроить под уникальные задачи компании можно все функции платформы
Personik легко встраивается в существующую инфраструктуру и интегрируется с любыми системами

Работа с контентом

Готовые сценарии

Контент для адаптации, опросов, информирования и обучения, подготовленный и протестированный командой Personik

Пишем для вас

Наши редакторы и методологи помогут спроектировать и написать  контент под ваши задачи
Готовые сценарии адаптации из коробки
Создание сценариев адаптации

Свобода творчества

Самостоятельная настройка сценариев адаптации
Если вы уже знаете, какие сценарии нужны в вашей организации, вы можете использовать свой контент и настроить всё сами
Нашей задачей было дать возможность сотрудникам получать автоматизированные сервисы вне зависимости от их места работы. Чат-бот оказался отличным решением, потому что большинство сотрудников пользуются мессенджерами, и телефон всегда под рукой. К сегодняшнему дню мы реализовали более 100 различных сервисов, которыми пользуются больше 80% сотрудников нашей компании. Ежемесячно мы обрабатываем сотни тысяч запросов.
Василий Корнейчук
Бизнес ИТ-партнер Блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью
"
В чат-бот Personik мы подключили все наши предприятия, а это 12 000 сотрудников, большинство из которых — рабочие профессии. Для компании мы получили уникальный инструмент адресного взаимодействия с каждым сотрудником, все сервисы работают автоматически, что с ОЦО и HR значительно снимает рутину. Сотрудники же не только получили удобные моментальные сервисы, но и значительно повысили осведомленность о жизни компании.
"
Роман Горин
ИТ Бизнес-партнер по управлению персоналом — Управление по развитию корпоративного ПО
Елена Долгова
Руководитель Центра 
Привлечения Талантов
Ежегодно наша компания нанимает порядка 350 новых сотрудников — это большой объем коммуникаций между рекрутерами, руководителями и наставниками. Поэтому мы искали способ максимально быстрой и эффективной адаптации. Personik разработал для нас оптимальное решение: чат-бот в привычных сотрудникам мессенджерах. В результате мы начали экономить 23 рабочих часа на каждого новичка в период адаптации.
"
Personik для задач
Маленькой компании
Средней компании
Большой компании
5-50
линейных сотрудников
Просто внедрить и начать использовать
Большое количество готовых решений «из коробки»
HR-менеджер экономит время на рутинных задачах, чтобы заниматься развитием команды
50-200
линейных сотрудников
Создание собственных HR-процессов с нуля
Удобный интерфейс с возможностью простого администрирования
Аналитика для руководителей и HR, заточенная под работу с линейным персоналом
200-5000
линейных сотрудников
Встраивается в существующую экосистему организации
Удобный инструмент массового информирования персонала
Возможна доработка системы командой Personik под самые масштабные цели и проекты
Соответствует требованиям информационной безопасности

Безопасная и надёжная работа

tms россия
автоматизированная система управления персоналом
hr управление талантами

Инфраструктура в России

При развёртывании системы в облаке Personik, все данные хранятся на наших серверах в РФ

Полный контроль

Вы можете развернуть систему на своих серверах — тогда все данные останутся внутри организации

Аккредитация

Personik зарегистрирован в реестре операторов персональных данных. Мы выполняем требования 152-ФЗ «О персональных данных»
сократите время адаптации сотрудников

Выгоды с Personik

5
1500
часов в месяц экономит каждый сотрудник
рублей на одного сотрудника в месяц экономит компания*
15%
— на столько сокращается время адаптации сотрудников
*исходя из средней заработной платы и стоимости подключения одного сотрудника к системе
Готовы попробовать?
Один месяц бесплатного доступа к полному функционалу системы. Сначала протестируйте, потом принимайте решение.
Если остались 
вопросы
Чат-бот — лишь один из инструментов нашей системы: простой и удобный способ взаимодействия с вашим линейным персоналом.

Наше решение — это система управления талантами в организации, доступная для ваших сотрудников через чат-бот в Telegam и Viber. Для HR-специалистов и менеджеров — это платформа, которую вы можете с легкостью настраивать под свои задачи.